これまで「親の扶養から外れないように年収103万円以内で働いていた」という学生も多いのではないでしょうか。

しかし、税制改正によって、学生アルバイトが働ける年収の目安は大きく変わりました。

特に注目したいのが、親の税金に関係する年収159万円の目安と、健康保険の扶養に関係する150万円未満という基準です。

ただし、年齢や働き方によって条件が異なるため、単純に「学生なら159万円まで大丈夫」というわけではありません。

この記事では、2026年の年収の壁で学生アルバイトはどうなるのか、いくらまで働けるのかをわかりやすく解説します。

親の扶養や所得税、住民税、社会保険への影響についても詳しく紹介します。

年収の壁2026で学生アルバイトはどう変わる？

2026年の年収の壁の見直しでは、19歳以上23歳未満の大学生年代を対象に、親の税負担を軽減する仕組みが拡充されています。

まず、重要な変更点を確認しましょう。

※給与収入のみの19歳以上23歳未満の子どもを想定。健康保険の150万円未満の基準は2025年10月から適用されています。

つまり、2026年は親の税金に関係する扶養の基準がさらに引き上げられ、学生が以前より多くアルバイト収入を得やすくなっています。

ただし、親の税金の扶養と健康保険の扶養は別の制度です。

そのため、年収が159万円以下でも、健康保険の扶養から外れる場合があります。

学生アルバイトはいくらまで働ける？2026年の年収の壁一覧

学生アルバイトが知っておきたい主な年収の目安をまとめました。

これらはすべて同じ意味の「壁」ではありません。

学生本人の税金、親の税金、健康保険の扶養を分けて考えることが大切です。

2026年は学生本人の所得税も178万円まで非課税に

2026年の税制改正では、所得税がかかり始める年収の目安も引き上げられました。

給与所得控除と基礎控除の見直しによって、給与収入のみの場合、原則として年収178万円以下なら所得税がかからない仕組みになっています。

ただし、ここで注意したいのは、次の違いです。

• 178万円： 学生本人の所得税に関する目安

• 159万円： 19～22歳の学生について、親が所得税で満額相当の控除を受けられる目安

• 150万円未満： 19～22歳の学生が親の健康保険の扶養に入るための収入基準

つまり、本人の所得税がゼロでも、親の健康保険の扶養から外れることがあります。

また、住民税は所得税とは異なる基準で計算されます。2026年の給与収入について、単身者の住民税が非課税となる目安は年収119万円以下ですが、自治体や本人の条件によって異なります。

大学生は年収150万円まで働いても扶養から外れない？

ここは特に注意が必要です。

2025年10月から、19歳以上23歳未満の人について、健康保険の扶養認定に使う年収基準が130万円未満から150万円未満に引き上げられました。

ただし、「150万円まで」ではなく、150万円未満です。

例えば、次のような違いがあります。

※19歳以上23歳未満で、親が会社員などの健康保険に加入している場合の例です。生計維持など、ほかの認定条件もあります。

また、健康保険の扶養は、税金のように単純に1月から12月までの収入だけで判断するとは限りません。

原則として、今後1年間の収入見込みなどをもとに判断されます。

そのため、年の途中でアルバイトの勤務時間を増やした場合にも注意が必要です。

高校生アルバイトの年収の壁はどうなる？

高校生の場合、大学生年代とは異なる点があります。

19歳以上23歳未満を対象とする特定親族特別控除は、通常の高校生には適用されません。

また、健康保険の扶養基準も、原則として年収130万円未満です。

そのため、高校生がアルバイトをする場合は、本人の税金だけでなく、親の扶養への影響も確認する必要があります。

特に16歳以上の高校生では、親の扶養控除の対象になるかどうかが重要です。

106万円の壁が撤廃されると学生も社会保険に加入する？

2026年10月には、短時間労働者の社会保険加入条件のうち、月額8万8,000円以上という賃金要件が撤廃されました。

しかし、昼間の大学生などは、原則として短時間労働者の社会保険加入対象から除外されています。

そのため、106万円の壁が撤廃されたからといって、すべての学生アルバイトが社会保険に加入するわけではありません。

ただし、次のような場合は注意が必要です。

• 休学中の学生

• 夜間・通信制などで対象となる学生

• 正社員の4分の3以上の労働時間・日数で働く学生

これらの場合、勤務条件によっては勤務先の健康保険や厚生年金に加入することがあります。

学生アルバイトは年収いくらに抑えるのがおすすめ？

アルバイト収入の目安は、年齢や親の扶養状況によって異なります。

19歳以上23歳未満で、親の会社の健康保険の扶養に入っている大学生なら、まずは年収150万円未満を意識することが一つの目安になります。

ただし、年収150万円未満でも住民税がかかることがあります。

また、親の勤務先に家族手当などの制度がある場合、税法上の扶養とは別の収入基準が設けられている可能性があります。

そのため、アルバイトのシフトを増やす前に、親が加入している健康保険と勤務先の手当の条件を確認しておくと安心です。

年収の壁2026に関するよくある質問

Q. 2026年から学生は103万円を超えて働いても大丈夫？

はい。103万円を超えたらすぐに親の税負担が大きく増えるという従来の仕組みは変わっています。

ただし、年齢や収入によって親の控除額が異なるため、無制限に働いても影響がないわけではありません。

Q. 大学生は年収159万円まで扶養内？

親の所得税に関する控除については、19～22歳の学生の給与年収159万円以下なら、原則として満額相当の控除を受けられます。

しかし、健康保険の扶養は原則として年収150万円未満です。

したがって、159万円まで健康保険の扶養に入れるという意味ではありません。

Q. 年収178万円なら親の扶養に入れる？

学生本人の所得税がかからない場合でも、親の扶養に入れるとは限りません。

19～22歳の場合、年収178万円では健康保険の扶養基準を超えます。

また、親の特定親族特別控除も満額ではなくなります。

Q. アルバイトを掛け持ちしている場合は？

複数のアルバイト先から給与を受け取っている場合、税金の判定では原則として給与収入を合算します。

健康保険の扶養についても、複数の勤務先から得る収入を考慮する必要があります。

Q. 2026年の年収の壁はいつから適用される？

2026年の所得税改正は、原則として2026年分の所得税から適用されます。

国税庁によると、改正規定は2026年12月1日に施行され、同年12月の年末調整などに反映されます。

一方、2026年中の給与収入に対応する住民税は、原則として2027年度に課税されます。

まとめ｜2026年の学生アルバイトは扶養の種類に注意！

2026年の年収の壁の見直しによって、学生アルバイトが以前より多く働きやすい制度になりました。

特に重要なのは、次の3つの金額です。

ただし、これらはそれぞれ別の制度の基準です。

学生本人の所得税がかからなくても、親の健康保険の扶養から外れたり、住民税が発生したりする可能性があります。

2026年に学生アルバイトでいくらまで働くか考えるときは、「税金の扶養」と「社会保険の扶養」を分けて確認することが最も大切です。

参考資料

• 国税庁｜令和8年分の年末調整・特定親族特別控除

• 厚生労働省｜年収の壁への対応

• 北九州市｜令和8年度税制改正による年収の壁の変更

• 財務省｜令和8年度税制改正の大綱

情報基準日：2026年11月5日。税金や社会保険の適用は年齢、所得、就労条件、加入している健康保険などによって異なります。