仕事 早期退職 退職金上乗せの相場はいくら?条件は交渉できる? 2021年10月22日 早期希望退職者を募集する企業が年々増えています。 大企業では早期退職希望者に対し、退職金を上乗せするケースが多いようですが、実際早期退職金の相場はどれくらいなのか? そして、提示された退職金が少なかった場合、条件を交渉することはできるのか? 調べてみましたので、最後まで読んで頂ければ幸いです。 早期退職者の退職金の相場... jangjang
仕事 人事評価に不満があるとき相談はどこにすればいい?解決法は? 2021年10月12日 サラリーマンにとって人事評価は大きな問題です。 昇進・昇給に直接関わってくるだけに誰でも良い評価を得たいものです。 しかし、中には、自分の人事評価に不満を持つ人もいるはずです。 そんなときはどうすればいいのか?どこに相談すればいいのか? そこで、人事評価で不満がある時の対処法についてわかりやすく解説したいと思います。 ... jangjang
仕事 転職活動 在職中に報告する義務はある?トラブルを避ける方法も解説 2021年10月9日 今や転職はあたりまえの時代。 厚生労働省の調査では、転職回数の平均は20代までは1回、30代では2回、40代以降は3回程度と多くの人が転職を経験しています。 そこで、気になるのが転職活動です。 退職後に転職活動を始めるという人は少なく、ほとんどの場合、在職中に行うのではないでしょうか? では、在職中の転職活動は会社に報... jangjang
仕事 職歴はバレるのか?前々職の職歴は書かなくても大丈夫? 2021年10月8日 再就職の際、履歴書には職歴を書きます。 前職については当然書くことになりますが、前々職の職歴は書きたくないということもあります。 たとえば、短期間で辞めてしまった場合や知られたくない職種だったり。 自分の不利になることはできれば知られたくないですよね。 そんな時は、前々職の職歴を書かなくてもバレないのか? 結論から言え... jangjang
ビジネス 「CEO」と「COO」はどっちが偉い?意味と使い分けもわかりやすく解説 2021年10月7日 昔は会社の最高責任者は「社長」もしくは「代表取締役」と呼ぶのがあたりまえでした。 ところが、最近よく聞くようになったのが、「CEO」と「COO」という役職名。 偉い人であるのはわかるのですが、そもそも「CEO」と「COO」ってどっちが偉いのか? そもそもどういう意味なのか?どう使い分けるのか? わからないという人も多い... jangjang
IT テレワーク さぼりは監視されている?バレる環境とバレない環境 2021年10月6日 今や大半の会社が導入しているテレワーク。 誰もが一度はこんな疑問を持ったことがあるのではないでしょうか? テレワークだとサボってもバレないんじゃないの? 結論から言うと、バレる場合もあれば、バレない場合もあります。 あなたの会社が導入しているネットワーク環境で異なります。 会社は従業員のテレワークをどこまで監視している... jangjang
ビジネス 談合とカルテルの違いは?なぜいけないの?仕組みをわかりやすく解説 2021年10月6日 よくニュースで聞く「談合」「カルテル」という言葉。 悪いことだというのはわかりますが、なぜいけないのか? そもそも「談合」と「カルテル」の違いは何なのか? よくわからないという方も多いのではないでしょうか? そこで、この記事では、「談合とカルテルの違い」や仕組みについてわかりやすく解説したいと思います。 談合とは? 談... jangjang
仕事 民生委員になるには?資格、報酬、仕事、メリットも調べてみました 2021年9月27日 私たちの住んでいる地域には民生委員と呼ばれる人たちがいます。 町のいろんな人たちの相談に乗ったり、お世話をしたりする人というイメージはありますが、実際にどんな仕事をするのか? 民生委員になるにはどうすればいいのか?資格は必要なのか?報酬はあるのか? 意外とわからないことだらけですよね。 そこで、この記事では民生委員の仕... jangjang
仕事 任命と委嘱の違いは?正しい使い方もわかりやすく解説します 2021年9月12日 テレビのニュースなどでよく聞く「任命」という言葉。 政治家が「大臣に任命する」といった使い方をします。 簡単に言えば、「大臣に選ぶ」という意味ですが、他にもよく似た言葉があります。 それが「委嘱」です。 たとえば、「講師を委嘱する」というのは、「講師に選ぶ」という意味合いで使われます。 「講師に任命する」とは言いません... jangjang
仕事 上司のパワハラ 内部告発の書き方は?ポイントと注意点を解説 2021年3月1日 パワーハラスメント、パワハラは日本でも年々増加傾向にあります。 職場で目上の人の立場を利用したパワハラは業務にまで支障が出ます。 日本では働き方改革が行われているはずなのに、なぜかパワハラは減りません。 パワハラは受けた本人は精神苦痛が伴いますが、パワハラした本人は気づいていないことが多いです。 精神苦痛からうつになる... jangjang